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为培圳培养出来年青销售人员相互之间的的沟通、信任度、协同工作等观念，开发即使有温度表、有凝心凝心聚力力、有战场力的狼性团队协作，进步骤压实集团公司机构文化课基础建设，6月2日—4日，天星医药团委联合人力资源部以“聚新‘星’之火 耀青春之光”侧重于题，在池州石台牯牛降做在户外户外拓展练培训练工作组织。青年人财务人员总计有80余名参加者了某次工作组织。

开营典礼上，总部党支部副书记、董事局长疏义杰作了筹备会讲稿，致力于、少年人营业员怎么才能升级为客户栋梁之才明确提出了几点意见：一方面要正常熟悉，工整对待；第二是要爱岗尽责、真抓务实；三是要增强学习了解，积极行动领先。并交代、少年人营业员在户外拓展学习学习中需要以人真实身份须严格耍求我,严守纪律、服从指挥、注意安全；要善于学习，积极参与，勤思考、勤提问、勤练习、勤总结，做到学思悟贯通，知信行统一，展现天星青年的良好风貌。开营仪式由公司团委书记、综合管理部总经理王文驹主持。

活動以排列的风格做，各队各抒己见，取队名、想激励口号、组队形，创意性层出。操练中，训练课以建设楼盘创业管理团队有进取精神为教育引导，指明方向《草坪一次龙》、《牵着手》、《卡牌风云录》、《强占市面》、《旱地冰壶对战赛》、《肄业生线》等一品类建设楼盘创业管理团队磨炼建设楼盘，包括精心安排设计策划的篝火文艺晚会和隐秘和睦的做生日会，引领大家使用了室外拓展培训的乐趣作文与美丽。不管是是在烈日当空下的建设楼盘创业管理团队大赛，或者宇宙星空下的激清表演，于这里的英文不错感想发展自队友们似火的耐心，也分析我们之间自己身上绚丽的亮光点。各队女队员都显示屏出良好的的有进取精神程序，全情支出到每台操练建设楼盘，提高认识参加并拒绝履行日常世界任务，双方相信、组织架构的合作，迅速地的提升自我管理学习能力，敢于收到对战和磨炼，奋勇奋斗共同利益功克每项建设楼盘标和日常世界任务。

吃晚饭后互动会，企业总运营总监倪华安和年青人职员积极开展了风格为“不负当下，不念过往，不惧未来”的交流分享活动，并对参训学员提出三点期望：一是要快速融入团队，立足于本职岗位，履职尽责、爱岗敬业，提高素养，增强执行力；二是要有应变求变的能力，积极适应市场环境的挑战，脚踏实地，畅想未来；三是要精进自己，持续学习，坚持以奋斗者为本，发扬狼性文化精神，练就敏锐的洞察力，时时精进自我，通过学习力提升实力，强调实力是自己最硬的底牌。9名参训代表分别围绕团结协作、凝心聚力、激情奋斗及创新发展等内容畅所欲言，深刻解析了自己对此次拓展培训的心得体会。

这一次开拓游戏活动开展了正极正能量、团结一致友善的团对风气，提高了年青工人干事投资创业、务实务实担当精神看作的业务工作激情，能够了天星年青的催人奋进动作和底气务实务实担当精神，都希望用户 此为切入点，身肩品牌趋势权利与义务，敢桃战、敢务实务实担当精神，以梦为马，不复韶华，以真正统一行动为集团优质化量趋势供献青春作文动力！